La Colombie a introduit de nouveaux types de visas et renforcé certaines exigences. Désormais, trois types de visas permettent aux Français de travailler en Colombie et chacun répond à des profils et des projets professionnels spécifiques, avec ses propres conditions d’obtention et droits associés.
Visa V (Visiteur) pour missions temporaires
Le visa de visiteur (type V) en Colombie est destiné aux séjours de courte ou moyenne durée et ne confère pas de statut de résident temporaire ou permanent. Certains sous-types de visa permettent néanmoins de travailler, parmi lesquels figurent le Visa Vacances-Travail (PVT), offrant un permis de travail ouvert, et le Visa Nomade numérique, conçu pour le télétravail à distance.
D’autres options incluent le visa touristique, étudiant, transit aéroportuaire, traitement médical, événements, assistance technique, hommes d’affaires, prestataire de services, rentier, bénévolat, productions cinématographiques et correspondants permanents. Bien que nous nous concentrions sur le PVT et les nomades numériques, ces catégories peuvent offrir des solutions adaptées à vos activités temporaires en Colombie.
Visa Vacances-Travail (PVT) – Pour les 18-30 ans
Le Programme Vacances-Travail (PVT) permet aux jeunes Français de découvrir la Colombie tout en ayant le droit d’y travailler. Pour être éligible au PVT, vous devez être titulaire d’un passeport français et avoir entre 18 et 30 ans révolus au moment de votre demande. Vous devez voyager seul ou sans personnes économiquement dépendantes. Ce critère exclut les candidats accompagnés d’enfants ou de conjoints à charge.
Le PVT Colombie vous autorise à travailler en Colombie pendant toute la durée de validité de votre visa. Vous pouvez exercer tout type d’activité professionnelle, que ce soit en tant que salarié ou travailleur indépendant. Le visa autorise également les entrées multiples, permettant de voyager entre la Colombie et d’autres pays durant votre année de validité.
Le PVT Colombie présente l’avantage d’être entièrement gratuit. Aucun frais de dossier ni de visa ne vous sera demandé, contrairement à d’autres destinations. Votre visa est valable exactement une année à partir de sa date de délivrance. Cette période fixe ne peut être prolongée ni renouvelée sous aucune circonstance.
Il convient de rappeler que le PVT en Colombie fonctionne avec un système de quotas. Chaque année, 400 places sont réservées aux ressortissants français. Le compteur est remis à zéro au 1er janvier et, jusqu’à présent, ce quota n’a jamais été atteint. Ainsi, si vous remplissez les conditions, vous pouvez envisager sereinement votre demande, sans craindre une saturation prématurée du programme d’échanges.
Pour déposer une demande de PVT en Colombie, le dossier doit inclure un formulaire d’engagement signé, une lettre de motivation en espagnol détaillant vos objectifs et projets, ainsi qu’un billet aller-retour avec retour au moins neuf mois après l’arrivée. Il faut également fournir un justificatif financier d’au moins 1300 euros, une assurance médicale complète, un certificat médical récent et un casier judiciaire vierge.
La demande s’effectue en ligne auprès de n’importe quel Consulat de Colombie. Vous devez être hors du territoire colombien au moment de la demande de visa. Le consulat vous répond par email dans un délai de 4 à 5 jours ouvrables. En cas d’acceptation, vous recevez un visa électronique qu’il faut faire apposer sur votre passeport. Vous disposez de 30 jours pour effectuer cette formalité soit au consulat à Paris, soit à Bogotá après votre arrivée.
✈️ Pour plus d’information : Visa Vacances-Travail (PVT)
Visa nomade numérique – la nouveauté
La réforme migratoire d’octobre 2022 a introduit le visa (V) de nomade numérique qui permet aux professionnels de fournir des services de télétravail depuis la Colombie. Il s’adresse aux travailleurs indépendants, aux salariés ou aux entrepreneurs souhaitant créer une entreprise de contenu numérique ou de technologies de l’information présentant un intérêt pour le pays.
L’autorisation se limite strictement au travail à distance pour l’employeur étranger. Toute activité rémunérée locale nécessite un changement de statut vers un visa M. Les titulaires peuvent voyager librement à l’intérieur du pays et profiter de ses activités culturelles et touristiques. Fiscalement, au-delà de six mois, ils pourraient être considérés comme résidents fiscaux, devant respecter les obligations déclaratives colombiennes et françaises.
Pour être éligible à ce visa, les salariés doivent fournir une lettre, en espagnol ou en anglais, émise par une ou plusieurs entreprises étrangères pour lesquelles ils fournissent des services. La lettre précise le type de relation professionnelle et la rémunération perçue. Elle doit être accompagnée du contrat de travail ou d’une preuve de participation dans l’entreprise, ainsi qu’une confirmation que le travail est effectué entièrement à distance.
En ce qui concerne les entrepreneurs, les documents sont différents. En effet, ces derniers doivent fournir une lettre de motivation détaillant le projet entrepreneurial. Cette lettre doit décrire les ressources financières et humaines disponibles ou prévues pour le projet, ainsi que la nature de l’activité envisagée.
Le visa nomade numérique offre une durée maximale de deux ans, dépassant largement les autorisations touristiques classiques. La procédure de demande suit le processus standard des visas colombiens via plateforme du Ministerio de Relaciones Exteriores. Les délais de traitement s’alignent sur ceux des autres visas de catégorie V, soit généralement une semaine en période normale.
Si vous êtes nomade numérique, travailleur à distance ou entrepreneur numérique et souhaitez rester en Colombie moins de 180 jours, vous pouvez entrer avec un simple permis d’entrée délivré par l’autorité d’immigration, à condition que votre activité ne génère aucun revenu provenant d’entreprises colombiennes. La durée initiale est de 90 jours, renouvelable une fois, pour un total maximum de 180 jours par année civile.
💡 Bon à savoir : Si vous restez plus de six mois, consultez un expert-comptable spécialisé pour optimiser votre situation fiscale et éviter la double imposition.
✈️ Pour plus d’information : Visa V Nomades numériques
Visa M (Migrant) – Le visa de travail principal
Le visa M constitue la solution de référence pour les professionnels français souhaitant s’expatrier en Colombie. Il couvre un large éventail de situations, incluant les retraités, les conjoints de Colombiens ou les réfugiés, mais nous nous concentrons sur les salariés et travailleurs indépendants. Il offre à ces derniers une flexibilité appréciable, permettant d’exercer légalement leur activité tout en s’installant de façon stable dans le pays.
Dans ce cadre, votre autorisation de travail avec le visa M se limite strictement à l’activité déclarée dans votre demande de visa. Exercer une autre profession ou travailler pour plusieurs employeurs simultanément est formellement interdit et peut entraîner l’annulation de votre visa. Aussi, le visa M vous autorise à entrer et sortir librement du territoire colombien.
L’obtention d’un visa M repose sur des critères qui varient selon votre statut professionnel. Pour les salariés, le formulaire “resumen de contrato” constitue le document central de la demande. Ce formulaire officiel résume les conditions de votre emploi. Votre employeur doit fournir une lettre de motivation détaillée justifiant votre recrutement et doit également joindre ses extraits bancaires des six derniers mois et un certificat attestant de revenus suffisants.
Si vous êtes travailleurs indépendants rédigez une lettre de demande détaillée présentant votre activité envisagée et votre expertise. Joignez également trois certificats attestant de votre expérience professionnelle dans le domaine concerné. Vos extraits bancaires des six derniers mois doivent démontrer un solde moyen équivalent à 10 salaires minimums colombiens (460 euros / mois en 2026).
La durée maximale du visa M est fixée à 3 ans, mais elle correspond généralement à la durée de votre contrat de travail. Un contrat de 2 ans génère un visa de 2 ans, jamais plus. Le renouvellement du visa M nécessite de refaire intégralement la procédure de demande et après cinq années consécutives de visa M, vous pouvez prétendre au visa R (résident).
La demande s’effectue entièrement en ligne via la plateforme du Ministerio de Relaciones Exteriores. Commencez par créer votre dossier en ligne et téléchargez tous les documents requis. Les autorités colombiennes examinent votre dossier et vous répondent généralement sous une semaine. En cas d’acceptation, vous recevez un visa électronique au format PDF.
💡 Bon à savoir : Lorsque le visa M est accordé pour des motifs autres que le travail salarié ou indépendant, par exemple dans le cadre d’un regroupement familial, il peut être délivré un permis de travail ouvert, et la liste des documents requis sera différente.
✈️ Pour plus d’information : Visa de migrant (type M)
Visa R (Résident) – Après 5 ans de visa M
Le visa R constitue une étape clé pour les français souhaitant s’installer durablement dans le pays. Il marque la transition vers un statut de résident permanent, offrant une stabilité légale et sociale. Ce visa ouvre également la voie à une installation définitive, permettant de se préparer à l’acquisition éventuelle de la nationalité colombienne.
Pour être éligible au visa R, il faut justifier d’une présence légale ininterrompue de cinq années minimum avec un visa M. Les voyages courts à l’étranger sont tolérés, mais les absences prolongées peuvent compromettre l’éligibilité. Cela vise à garantir que seuls les étrangers durablement installés et intégrés accèdent au statut de résident permanent.
La réforme de 2022 a introduit l’obligation de traspaso (transfert) pour tous les détenteurs de visas de résident. Cette procédure remplace le système antérieur de visas indéfinis. Dès lors, les anciens détenteurs de visas permanents doivent effectuer leur “traspaso” avant le 31 octobre 2026, sous peine de perdre leur statut.
Le visa R est valable cinq ans, avec obligation de renouvellement tous les cinq ans. Il libère des restrictions du visa M étant donné que vous pouvez exercer toute profession, créer des entreprises et investir librement. Les dispositifs publics de soutien aux entreprises et aux financements destinés aux résidents permanents deviennent accessibles, plaçant les titulaires sur un pied d’égalité avec les Colombiens.
La procédure de demande se fait via plateforme du Ministerio de Relaciones Exteriores. Votre demande de visa R doit retracer l’intégralité de votre parcours professionnel en Colombie. Rassemblez tous vos contrats de travail, attestations d’emploi et justificatifs d’activité des cinq dernières années. Joignez également vos déclarations fiscales colombiennes des cinq dernières années, un certificat de police et un certificat médical.
Après cinq années supplémentaires avec un visa R, vous pouvez demander la nationalité colombienne, tout en conservant la citoyenneté française grâce à la double nationalité. La naturalisation nécessite la maîtrise de l’espagnol et des connaissances de base sur l’histoire et la culture colombiennes. Elle vous ouvre tous les droits civiques, incluant le vote et l’éligibilité aux fonctions publiques, marquant votre intégration complète.
✈️ Pour plus d’information : Visa de résident (type R)
3 Visas pour travailler en Colombie : 3 projets
La Colombie propose différents types de visas permettant aux Français de travailler selon leurs projets et leur durée de séjour. Le visa V s’adresse aux missions temporaires avec le PVT et le visa Nomade numérique qui séduisent les jeunes actifs et télétravailleurs. Le visa M constitue la solution principale pour s’installer, et le visa R ouvre la voie à la résidence permanente.
Ces options reflètent la volonté de la Colombie d’attirer des profils variés, qu’il s’agisse de jeunes voyageurs, d’entrepreneurs ou de professionnels qualifiés. En s’adaptant aux nouveaux modes de travail comme le télétravail, le pays modernise sa politique migratoire et facilite l’intégration des talents étrangers, tout en renforçant ses liens économiques et culturels avec des pays comme la France.
Et vous, quel type de visa correspond le mieux à votre projet en Colombie ? Préférez-vous une expérience temporaire avec le PVT ou le télétravail via le visa Nomade numérique, ou bien envisagez-vous une installation durable avec le visa M puis le visa R ? N’hésitez pas à partager vos réflexions et poser vos questions en commentaire.
👋¡Bienvenidos a Colombia!👋
